Tous les jeudis à 19h35.
La vie concrète des entreprises et des salariés est débattue à la lumière de la pensée sociale de l’Église par Joseph Thouvenel, vice‑président de la Confédération française des travailleurs chrétiens, et Jean‑Eudes Tesson, chef d’entreprise. Animé par Priscilia de Selve.
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Jeudi 28 février 2019
Justice au travail : mieux en France qu'ailleurs ?
Nul n´est censé ignorer la loi. Le chef d´entreprise et le délégué syndical, eux, sont également tenus de connaitre le code du travail. Ce code qui ne cesse de s´alourdir chaque année, et qui règle en France les relations entre employés et employeurs, et entre salariés. Quand le règlement intérieur ne suffit plus, c´est au code du travail qu´on fait appel pour régler les conflits en entreprise. Cette justice du travail est-elle efficace, complète ? Est-elle meilleure en France qu´ailleurs ? Les réponses de Joseph Thouvenel, vice-pdt de la CFTC, et de Jean-Eudes Tesson, chef d´entreprise et membre des EDC. -
Jeudi 21 février 2019
Fonctionnaires : fin des statuts ?
En octobre dernier, le gouvernement annonçait vouloir moderniser le statut des fonctionnaires. Avec en point de mire la suppression de 50 000 postes d´ici 2022. Parmi les idées avancées, le recours à des contractuels pour 5, 10 ou 15 ans. Cette idée n´est pas nouvelle. Plusieurs gouvernements ont déjà tenté de modifier les statuts qui régissent la fonction publique. Avec plus ou moins de succès. Va-t-on cette fois vers la fin de ces statuts particuliers ? Les réponses de Joseph Thouvenel, vice-pdt de la CFTC, et de Jean-Eudes Tesson, chef d´entreprise et membre des EDC. -
Jeudi 14 février 2019
L'Amour au travail...
Rencontrer son âme soeur sur son lieu de travail est assez fréquent. Après le lycée, la fac, le cercle des amis, c´est un lieu d´interactions et donc de rencontres. En France, près d´un tiers des couples se rencontreraient au travail. Ce qui ne veut pas dire que tomber amoureux d´un ou d´une de ses collègues soit sans risques. Les réponses de Joseph Thouvenel, vice-pdt de la CFTC, et de Jean-Eudes Tesson, chef d´entreprise et membre des EDC. -
Jeudi 7 février 2019
Ai-je droit à l'erreur ?
Nous vivons dans une société qui valorise les succès et qui sanctionne les échecs. On peut dès lors se poser la question du droit à l´erreur. En entreprise, faire une erreur conduit souvent au mieux à une réprimande, au pire à une sanction et parfois même à un licenciement. Rien d´étonnant donc à ce que ce rapport à l´erreur soit source de peurs, de stress et de déresponsabilisation dans nos entreprises. Et pourtant, l´erreur peut aussi être une source d´amélioration, voire même d´innovation. Les réponses de Joseph Thouvenel, vice-pdt de la CFTC, et de Jean-Eudes Tesson, chef d´entreprise et membre des EDC. -
Jeudi 31 janvier 2019
Salaires : quels secteurs enviables ou à éviter ?
Qui ne s´est pas posé la question, un jour, de savoir où il faisait bon travailler ? Et quelles étaient les entreprises ou les secteurs à éviter ? Le sujet est à la mode. Il existe même un classement des entreprises où il fait bon vivre. Et pour les jeunes générations, les générations Y et celles qui suivent, ce critère est même devenu essentiel. Quels sont donc ces secteurs qui attirent les salariés ? Et ceux qui ne les attirent pas ? Les réponses de Joseph Thouvenel, vice-pdt de la CFTC, et de Jean-Eudes Tesson, chef d´entreprise et membre des EDC. -
Jeudi 24 janvier 2019
L'inspection du travail fait-elle bien le sien ?
Peut-être avez-vous déjà eu recours, comme salarié ou comme employeur, à l´inspection du travail ? Ce service est chargé de contrôler que le droit du travail est bien respecté au sein d´une entreprise. Il veille également à ce que les conditions de travail des employés soient bonnes. Ça c´est pour la théorie, mais qu´en est-il dans la pratique ? En clair, l´inspection du travail fait elle bien son travail ? Les réponses de Joseph Thouvenel, vice-pdt de la CFTC, et de Jean-Eudes Tesson, chef d´entreprise et membre des EDC. -
Jeudi 17 janvier 2019
Aider les aidants salariés ?
Maladie, vieillesse, handicap. Face à ces situations de dépendance, ce sont souvent les parents ou les enfants qui aident au quotidien. Des pères, des mères, des fils et des filles qui souvent travaillent et qui doivent donc concilier leur vie professionnelle et une vie personnelle parfois compliquée. Comment les entreprises qui les emploient peuvent-elles les aider ? Quels sont leurs droits ? Les réponses de Joseph Thouvenel, vice-pdt de la CFTC, et de Jean-Eudes Tesson, chef d´entreprise et membre des EDC. -
Jeudi 10 janvier 2019
Comment gérer la génération Y ?
Le terme « génération Y » est né il y a quelques années pour décrire ces jeunes occidentaux nés entre 1980 et 2000. Une génération connectée, habituée au numérique, individualiste, avec un rapport différent à l´autorité... Bref, ils ne ressemblent pas vraiment à leurs ainés et pour les managers qui voient ces jeunes arriver en entreprise, ils peuvent être difficile à gérer. Dès lors, comment tirer le meilleur parti des singularités de cette génération? Les réponses de Joseph Thouvenel, vice-pdt de la CFTC, et de Jean-Eudes Tesson, chef d´entreprise et membre des EDC. -
Jeudi 3 janvier 2019
Ces métiers qui ne trouvent pas preneurs
C´est un constat que font régulièrement les experts : si les chiffres du chômage restent élevés en France, ce n´est pas parce qu´il n´y a pas de travail, la France crée des emplois. L´explication viendrait en partie de l´inadéquation entre l´offre du marché et la demande. Et c´est vrai qu´en France certains métiers ne trouvent pas preneurs, que certains secteurs manquent cruellement de main d´oeuvre. Pourquoi ? et comment remédier à ce manque d´adéquation ? Les réponses de Joseph Thouvenel, vice-pdt de la CFTC, et de Jean-Eudes Tesson, chef d´entreprise et membre des EDC. -
Jeudi 20 décembre 2018
Un salaire proportionné à mes besoins ?
Le niveau de salaire en entreprise répond à des paramètres complexes, certains objectifs : niveau d´étude, de responsabilité, secteur en tension... D´autres subjectifs. Pourrait-on dès lors imaginer fixer un salaire qui corresponde aux besoins réels du salarié ? Et si oui, comment définir ces besoins réels ? Les réponses de Joseph Thouvenel, vice-pdt de la CFTC, et de Jean-Eudes Tesson, chef d´entreprise et membre des EDC.
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