En France, sauf exception, l'employeur à l'obligation de décompter le temps de travail de ses collaborateurs. Ce contrôle peut prendre différente forme comme le pointage, une forme qui tend à disparaitre. A une heure où beaucoup d'entreprises encouragent l'autonomie de leur salariés, comment contrôler le respect du temps de travail sans que cela devienne une contrainte pour les employeurs et les employés ? Comment contrôler sans pointer ? Réponse, ce soir à 19h35, sur le plateau du Travail dans tous les sens avec Joseph Thouvenel, vice‑président de la Confédération française des travailleurs chrétiens, et Jean‑Eudes Tesson, chef d’entreprise.

Le Travail dans tous les sens, Contrôler sans pointer ? Diffusé à 19h35 et à revoir ici.