Tous les jeudis à 19h35.
La vie concrète des entreprises et des salariés est débattue à la lumière de la pensée sociale de l’Église par Joseph Thouvenel, vice‑président de la Confédération française des travailleurs chrétiens, et Jean‑Eudes Tesson, chef d’entreprise. Animé par Priscilia de Selve.
La Pression au travail / Le Travail dans tous les sens
La pression au travail, tout le monde ou presque connaît. Mais quand cette pression génère un stress permanent, elle peut devenir nocive. Comment gérer la pression inhérente à certaines professions, comment l´accepter et la rendre acceptable ?
-
Jeudi 19 septembre 2019
Capital / travail : comment partager ?
Comment partager équitablement les richesses produites par les entreprises ? Quelle part donner aux détenteurs du capital, les actionnaires, quelle part donner à ceux qui produisent, les salariés ? -
Jeudi 12 septembre 2019
Bore-out, l'ennui au travail
S´ennuyer au travail est une réalité pour 30% des salariés en Europe. Un chiffre qui recouvre une réalité inquiétante car le bore out peut avoir des conséquences graves sur la santé du salarié. Quelles en sont les causes ? Comment y remédier ? -
Jeudi 4 juillet 2019
Contrôlé sans pointer ?
Les entreprises ont l´obligation de s´assurer du respect du temps de travail de leurs salariés. Dans le même temps, elles encouragent ceux-ci à une plus grande autonomie dans leur travail. Comment contrôler sans pointer ? -
Jeudi 27 juin 2019
Etre reconnu au travail
C´est une des revendications récurrentes de la plupart des salariés. Etre reconnu dans son travail est un besoin partagé par la plupart d´entre nous. Un levier puissant du bien-être au travail. Quels outils permettent cette reconnaissance ? Est-on prêts, a contrario, à reconnaitre aussi quand on ne fait pas bien ? Les réponses de Joseph Thouvenel, vice-pdt de la CFTC, et de Jean-Eudes Tesson, chef d´entreprise et membre des EDC. -
Jeudi 20 juin 2019
Que reste-t-il de la lutte des classes ?
La crise qui agite notre pays depuis plusieurs mois déjà semble opposer la France qui bénéficie de la mondialisation à celle qui n´en bénéficie pas. Faut-il pour autant y voir une résurgence de la lutte des classes ? Existe-t-elle encore cette fameuse lutte des classes théorisée par Karl Marx, dans une société où les différences se sont aplanies, où la classe moyenne s´est élargie, où les catégories sociales ou socioprofessionnelles semblent prévaloir ? Les réponses de Joseph Thouvenel, vice-pdt de la CFTC, et de Jean-Eudes Tesson, chef d´entreprise et membre des EDC. -
Jeudi 13 juin 2019
Faut-il chouchouter ses salariés ?
Chouchouter ses salariés, est-ce une bonne chose ? Ils ont signé un contrat de travail. Aller au-delà de ce que prévoit le droit du travail, est-ce souhaitable ? N´est-ce pas tomber dans une forme de paternalisme, un peu pernicieuse ? Respecter : oui. Chouchouter : vraiment ? Les réponses de Joseph Thouvenel, vice-pdt de la CFTC, et de Jean-Eudes Tesson, chef d´entreprise et membre des EDC. -
Jeudi 6 juin 2019
Cadeaux et avantages : faut-il vraiment tout normer ?
En France, il existe des règles quant aux cadeaux que les employeurs peuvent donner à leurs salariés, ou que les salariés peuvent recevoir de clients extérieurs. Des règles précises et parfois contraignantes. Trop ? Cadeaux et avantages, faut-il vraiment tout normer ? Les réponses de Joseph Thouvenel, vice-pdt de la CFTC, et de Jean-Eudes Tesson, chef d´entreprise et membre des EDC. -
Jeudi 30 mai 2019
Formation professionnelle : la fin des scandales ?
Il y a un an, Murielle Pénicaud, ministre du Travail, présentait sa réforme de la formation professionnelle. Le projet de loi avait pour ambition de simplifier ce système trop complexe, accusé de nourrir beaucoup d´abus. Qu´en est il ? Faut-il aller plus avant dans la réforme ? Les réponses de Joseph Thouvenel, vice-pdt de la CFTC, et de Jean-Eudes Tesson, chef d´entreprise et membre des EDC. -
Jeudi 23 mai 2019
Acheter la paix sociale ?
Lors de la dernière crise liée aux gilets jaunes, le chef de l´Etat Emmanuel Macron a été accusé, entre autres, d´acheter la paix sociale en cédant à certaines revendications pour essayer d´étouffer la crise, quitte à creuser encore un peu plus le déficit budgétaire. Cette pratique existe également au sein des entreprises et des organisations syndicales, l'idée étant d'acheter la paix sociale plutôt que d´aller à la confrontation. Est-ce une bonne méthode de gouvernance ? Les réponses de Joseph Thouvenel, vice-pdt de la CFTC, et de Jean-Eudes Tesson, chef d´entreprise et membre des EDC. -
Jeudi 16 mai 2019
Harcèlement sexuel, l´utilité d´un référent
Depuis le 1er janvier 2019, toutes les entreprises ont l´obligation de nommer au sein de leur comité social et économique un référent harcèlement sexuel. Quel est le rôle exact de ce référent? Son périmètre d´attribution ? Ses pouvoirs ? N´est-il pas simplement le fruit d´un effet de mode ou, au contraire, est-il une vraie bonne réponse à un problème de société ? Les réponses de Joseph Thouvenel, vice-pdt de la CFTC, et de Jean-Eudes Tesson, chef d´entreprise et membre des EDC.
Vidéos relatives
Travail
Vivre sa foi au travail ?
École : comment résister à la pression ?
Travail : Comment se poser des limites ?
Homme, femme : ensemble au travail
Travail le dimanche, Act up à Toulouse et l'actu de la semaine
Les Semaines Sociales planchent sur le travail
Comment retrouver la valeur du travail ?
Thierry Aumonier : Peut-on être heureux au travail ?
Travail du dimanche, tombes juives et chrétiennes dégradées et l'actu de la semaine
Sens et valeurs du travail aujourd'hui
L'homme et le robot au travail : quelle relation inventer ?
Les évêques à Lourdes, la loi travail et l'actu de la semaine
Erbil : quel retour au travail pour les réfugiés ?
La Règle bénédictine et le travail
L'église polonaise sous haute pression
Donner le goût du travail, c'est vital !
Évangéliser au travail ?